＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　武蔵新城校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「一緒に働く人」「企業の安定性」
「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
コロナ禍でも安定の仕事で、
休む権利をしっかり保持してくれます！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

＜福岡空港校にアンケートを実施＞＝＝＝＝＝
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

＜長い歴史があります＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

◆企業HP◆　https://kurazemi.co.jp/

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　笠岡校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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　　　尾張旭校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」で
高い満足度を頂きました！
室内が広く快適で、働く仲間も穏やかな方たちばかりなので、
困ったときに相談しやすい環境です。
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
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　　　豊田美山校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」「仕事量・分担」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
児童や保護者が頼って来校してくれて、
楽しそうな声や笑顔を見ると「頑張ろう」と思えます！
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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　　　白金高輪校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　星が丘校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　高田校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」「仕事量・分担」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
遠隔による支援等利用者のニーズにこたえられる
環境が与えられています！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　向ヶ丘校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
自分も含め、周りの人たち一人一人を笑顔にしたい、
幸せになってもらいたいと思える仕事です！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　武蔵小杉校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「福利厚生」「責任領域」で高い満足度を頂きました！
社会的意義が十分に感じられるお仕事です！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
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ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　南栗橋校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「仕事量・分担」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
子どもの成長の瞬間、過程に触れること、
また保護者の方とその喜びを共有できることにやりがいを感じます！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　春日部校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
利用者様の笑顔を見ることがやりがいです！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
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もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　戸田校にアンケートを実施
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「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
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＼鮮やかな「みどりのお家」が目印！／

“みんなと一緒”じゃ、できない。
“その子”だけ、の「成長」を支援します。
その為に、学習や生活面だけでなく
保護者様との連携や各イベント案など、
取組みべき事は多岐にわたります。
…だから、でしょうか？？
「お互いに協力し合う・助け合う」
「一人のスタッフに業務集中させない」
そんな風土や体制がココにありますよ！

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学校では理解されないこともある
子どもたちが「きらり」で居場所を
見つけてくれる、それが喜びです。

学校に居場所がない、認めてもらえないと
感じている子どもたちが
「きらり」に来ることで笑顔になり
「きらりいきたい！」「きらり楽しい！」と
言ってくれている。私たちも元気を貰えます。
通勤にも便利な立地で助かっています。

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＜福岡空港校にアンケートを実施＞＝＝＝＝＝
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
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もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
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「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
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社会的意義が十分に感じられるお仕事です！

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小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
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高い満足度を頂きました！
遠隔による支援等利用者のニーズにこたえられる
環境が与えられています！

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「働く環境・設備」「一緒に働く人」「仕事量・分担」
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高い満足度を頂きました！
児童や保護者が頼って来校してくれて、
楽しそうな声や笑顔を見ると「頑張ろう」と思えます！
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
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見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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　　武蔵新城校にアンケートを実施
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「一緒に働く人」「企業の安定性」
「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
コロナ禍でも安定の仕事で、
休む権利をしっかり保持してくれます！

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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
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今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
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高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
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　　南栗橋校にアンケートを実施
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「働く環境・設備」「一緒に働く人」
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高い満足度を頂きました！
子どもの成長の瞬間、過程に触れること、
また保護者の方とその喜びを共有できることにやりがいを感じます！

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小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
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「責任領域」で
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利用者様の笑顔を見ることがやりがいです！

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＼鮮やかな「みどりのお家」が目印！／

“みんなと一緒”じゃ、できない。
“その子”だけ、の「成長」を支援します。
その為に、学習や生活面だけでなく
保護者様との連携や各イベント案など、
取組みべき事は多岐にわたります。
…だから、でしょうか？？
「お互いに協力し合う・助け合う」
「一人のスタッフに業務集中させない」
そんな風土や体制がココにありますよ！

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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
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「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で高い満足度を頂きました！
子どもたちの「分からない」を「分かった」に変えることができたとき、
自分が成長出来たと感じるときや、人によい影響を与える事が出来たときに
やりがいを感じます。
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
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小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
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あなた自身も輝き続けていってください。

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　　　宇部鵜の島校にアンケートを実施
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「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で高い満足度を頂きました！
子どもたちの「分からない」を「分かった」に変えることができたとき、
自分が成長出来たと感じるときや、人によい影響を与える事が出来たときに
やりがいを感じます。
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　　　　長い歴史があります
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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