【当社について】
当社は、学習塾からスタートしております。その後、現在では発達障がい支援の分野で国内トップクラスの実績を築いております。
そして、その次に医療機器での世界進出を目指し株式会社クラ・メディを設立しました。教育・福祉事業で得た会社のノウハウと
あなたの持つものづくりのノウハウを融合してMade in Japanの医療機器を世界に発信しませんか。

先輩社員さんにクラ・ゼミの塾のお仕事について質問
してみました。
回答は、新卒入社１６年目の池田さんです。

Ｑ：仕事の面白さはなんですか？
Ａ：当社はチャレンジ精神を大切にしているので、
　　それはこれから入社される若い方にも
　　共有したいですね。失敗を恐れずにまずは行動し
　　てみる。このチャレンジできる風土は仕事の面白
　　さに繋がると思います。私もこれまで生徒と真正
　　面から向き合ってきたので、その経験を伝えつつ
　　時代に合わせたチャレンジを続けたいと思い
　　ます。

Ｑ：今後の展望をお願いします。
Ａ：「　一つ上の合格　」を目標に、第一志望校合格
　　へ向けて受験まで生徒さん・保護者様に伴走して
　　いくことを目指します。また、今回の採用を通じ
　　て校舎運営と生徒へのサポートの充実、そして
　　社員の働きやすさも実現したいです。

障がいがある方の一般就労への訓練をサポートします。
ＰＣスキルの習得や、生活リズムや体調面の管理、ビジネスマナー、
就労を意識した軽作業やグループワーク等、
就労に必要な訓練全般をサポート致します
また、支援機関などへの周知活動も行います

【こんな方にオススメのお仕事です】
・人と関わったり、コミュニケーションをとるのが好きな方
・相手の気持ちになって物事を考えられ、人の喜ぶ姿をやりがいできる方
・接客や営業の経験のある方
・サービス管理責任者、職業指導員、就労支援員、生活支援員の経験のある方も歓迎します!

応募に関して気になることがあればご連絡ください！
ご応募お待ちしております！！

障がいがある方の一般就労への訓練をサポートします。
ＰＣスキルの習得や、生活リズムや体調面の管理、ビジネスマナー、
就労を意識した軽作業やグループワーク等、
就労に必要な訓練全般をサポート致します
また、支援機関などへの周知活動も行います

【こんな方にオススメのお仕事です】
・人と関わったり、コミュニケーションをとるのが好きな方
・相手の気持ちになって物事を考えられ、
人の喜ぶ姿をやりがいできる方
・接客や営業の経験のある方
・サービス管理責任者、職業指導員、就労支援員
生活支援員の経験のある方も歓迎します!

応募に関して気になることがあればご連絡ください！
ご応募お待ちしております！！

先輩社員さんにクラ・ゼミの塾のお仕事について質問してみました。
回答は、新卒入社１６年目の池田課長です。

Ｑ：仕事の面白さはなんですか？
Ａ：当社はチャレンジ精神を大切にしているので、それはこれから入社される若い方にも
　　共有したいですね。失敗を恐れずにまずは行動してみる。このチャレンジできる風土は
　　仕事の面白さに繋がると思います。私もこれまで生徒と真正面から向き合ってきたので、
　　その経験を伝えつつ時代に合わせたチャレンジを続けたいと思います。

Ｑ：今後の展望をお願いします。
Ａ：「　一つ上の合格　」を目標に、第一志望校合格へ向けて受験まで生徒さん・保護者様に
　　伴走していくことを目指します。また、今回の採用を通じて校舎運営と生徒へのサポートの
　　充実、そして社員の働きやすさも実現したいです。

Ｑ：新しい仲間に期待することはなんですか？
Ａ：何よりも生徒が大好きで、自分ごととして生徒に向き合い、寄り添い、情熱を持って
　　合格までサポートしていただくことを期待しています。また、営業的視点で会社に貢献
　　する意欲のある方も大いに歓迎します。

先輩社員さんにクラ・ゼミの塾のお仕事について質問してみました。
回答は、新卒入社１６年目の池田さんです。

Ｑ：仕事の面白さはなんですか？
Ａ：当社はチャレンジ精神を大切にしているので、それはこれから入社される若い方にも
　　共有したいですね。失敗を恐れずにまずは行動してみる。このチャレンジできる風土は
　　仕事の面白さに繋がると思います。私もこれまで生徒と真正面から向き合ってきたので、
　　その経験を伝えつつ時代に合わせたチャレンジを続けたいと思います。

Ｑ：今後の展望をお願いします。
Ａ：「　一つ上の合格　」を目標に、第一志望校合格へ向けて受験まで生徒さん・保護者様に
　　伴走していくことを目指します。また、今回の採用を通じて校舎運営と生徒へのサポートの
　　充実、そして社員の働きやすさも実現したいです。

Ｑ：新しい仲間に期待することはなんですか？
Ａ：何よりも生徒が大好きで、自分ごととして生徒に向き合い、寄り添い、情熱を持って
　　合格までサポートしていただくことを期待しています。また、営業的視点で会社に貢献
　　する意欲のある方も大いに歓迎します。

配属先の先輩社員さんに河合塾マナビスについて質問してみました。
回答は、新卒入社２７年目の大城課長です。

Ｑ：事業の魅力はどこにありますか？
Ａ：大学受験で推薦入試の志願者が増加している中、河合塾マナビスは一般入試を見据えています。
　　ハード面はもとより、人によるサポートで志望校合格に必要な力をつけられるシステムが強みです。

Ｑ：一緒に働くメンバーは？
Ａ：河合塾マナビスの卒業生が、新卒入社３年目で校舎長として活躍しています。
　　他にもマナビスが大好き、というスタッフがマナビスの正しい活用方法を生徒さんや保護者様に
　　ご理解いただき実績の向上に貢献しています。

Ｑ：新しい仲間に期待することはなんですか？
Ａ：受験のプロとして信頼されるアドバイザーへの成長し、生徒さんの志望校合格に貢献してほしいです。
　　生徒さんの目標達成への伴走はもちろん、会社や部門としての目標達成にも意欲的に取り組んでくだ
　　さると嬉しいです。

配属先の先輩社員さんに河合塾マナビスについて質問してみました。
回答は、新卒入社２７年目の大城課長です。

Ｑ：事業の魅力はどこにありますか？
Ａ：大学受験で推薦入試の志願者が増加している中、河合塾マナビスは一般入試を見据えています。
　　ハード面はもとより、人によるサポートで志望校合格に必要な力をつけられるシステムが強みです。

Ｑ：一緒に働くメンバーは？
Ａ：河合塾マナビスの卒業生が、新卒入社３年目で校舎長として活躍しています。
　　他にもマナビスが大好き、というスタッフがマナビスの正しい活用方法を生徒さんや保護者様に
　　ご理解いただき実績の向上に貢献しています。

Ｑ：新しい仲間に期待することはなんですか？
Ａ：受験のプロとして信頼されるアドバイザーへの成長し、生徒さんの志望校合格に貢献してほしいです。
　　生徒さんの目標達成への伴走はもちろん、会社や部門としての目標達成にも意欲的に取り組んでくだ
　　さると嬉しいです。

配属先の先輩社員さんに河合塾マナビスについて質問してみました。
回答は、新卒入社２７年目の大城課長です。

Ｑ：事業の魅力はどこにありますか？
Ａ：大学受験で推薦入試の志願者が増加している中、河合塾マナビスは一般入試を見据えています。
　　ハード面はもとより、人によるサポートで志望校合格に必要な力をつけられるシステムが強みです。

Ｑ：一緒に働くメンバーは？
Ａ：河合塾マナビスの卒業生が、新卒入社３年目で校舎長として活躍しています。
　　他にもマナビスが大好き、というスタッフがマナビスの正しい活用方法を生徒さんや保護者様に
　　ご理解いただき実績の向上に貢献しています。

Ｑ：新しい仲間に期待することはなんですか？
Ａ：受験のプロとして信頼されるアドバイザーへの成長し、生徒さんの志望校合格に貢献してほしいです。
　　生徒さんの目標達成への伴走はもちろん、会社や部門としての目標達成にも意欲的に取り組んでくだ
　　さると嬉しいです。

配属先の先輩社員さんに河合塾マナビスについて質問してみました。
回答は、新卒入社２７年目の大城課長です。

Ｑ：事業の魅力はどこにありますか？
Ａ：大学受験で推薦入試の志願者が増加している中、河合塾マナビスは一般入試を見据えています。
　　ハード面はもとより、人によるサポートで志望校合格に必要な力をつけられるシステムが強みです。

Ｑ：一緒に働くメンバーは？
Ａ：河合塾マナビスの卒業生が、新卒入社３年目で校舎長として活躍しています。
　　他にもマナビスが大好き、というスタッフがマナビスの正しい活用方法を生徒さんや保護者様に
　　ご理解いただき実績の向上に貢献しています。

Ｑ：新しい仲間に期待することはなんですか？
Ａ：受験のプロとして信頼されるアドバイザーへの成長し、生徒さんの志望校合格に貢献してほしいです。
　　生徒さんの目標達成への伴走はもちろん、会社や部門としての目標達成にも意欲的に取り組んでくだ
　　さると嬉しいです。

配属先の先輩社員さんに河合塾マナビスについて質問してみました。
回答は、新卒入社２７年目の大城課長です。

Ｑ：事業の魅力はどこにありますか？
Ａ：大学受験で推薦入試の志願者が増加している中、河合塾マナビスは一般入試を見据えています。
　　ハード面はもとより、人によるサポートで志望校合格に必要な力をつけられるシステムが強みです。

Ｑ：一緒に働くメンバーは？
Ａ：河合塾マナビスの卒業生が、新卒入社３年目で校舎長として活躍しています。
　　他にもマナビスが大好き、というスタッフがマナビスの正しい活用方法を生徒さんや保護者様に
　　ご理解いただき実績の向上に貢献しています。

Ｑ：新しい仲間に期待することはなんですか？
Ａ：受験のプロとして信頼されるアドバイザーへの成長し、生徒さんの志望校合格に貢献してほしいです。
　　生徒さんの目標達成への伴走はもちろん、会社や部門としての目標達成にも意欲的に取り組んでくだ
　　さると嬉しいです。

配属先の先輩社員さんに河合塾マナビスについて質問してみました。
回答は、新卒入社２７年目の大城課長です。

Ｑ：事業の魅力はどこにありますか？
Ａ：大学受験で推薦入試の志願者が増加している中、河合塾マナビスは一般入試を見据えています。
　　ハード面はもとより、人によるサポートで志望校合格に必要な力をつけられるシステムが強みです。

Ｑ：一緒に働くメンバーは？
Ａ：河合塾マナビスの卒業生が、新卒入社３年目で校舎長として活躍しています。
　　他にもマナビスが大好き、というスタッフがマナビスの正しい活用方法を生徒さんや保護者様に
　　ご理解いただき実績の向上に貢献しています。

Ｑ：新しい仲間に期待することはなんですか？
Ａ：受験のプロとして信頼されるアドバイザーへの成長し、生徒さんの志望校合格に貢献してほしいです。
　　生徒さんの目標達成への伴走はもちろん、会社や部門としての目標達成にも意欲的に取り組んでくだ
　　さると嬉しいです。

配属先の先輩社員さんに河合塾マナビスについて質問してみました。
回答は、新卒入社２７年目の大城課長です。

Ｑ：事業の魅力はどこにありますか？
Ａ：大学受験で推薦入試の志願者が増加している中、河合塾マナビスは一般入試を見据えています。
　　ハード面はもとより、人によるサポートで志望校合格に必要な力をつけられるシステムが強みです。

Ｑ：一緒に働くメンバーは？
Ａ：河合塾マナビスの卒業生が、新卒入社３年目で校舎長として活躍しています。
　　他にもマナビスが大好き、というスタッフがマナビスの正しい活用方法を生徒さんや保護者様に
　　ご理解いただき実績の向上に貢献しています。

Ｑ：新しい仲間に期待することはなんですか？
Ａ：受験のプロとして信頼されるアドバイザーへの成長し、生徒さんの志望校合格に貢献してほしいです。
　　生徒さんの目標達成への伴走はもちろん、会社や部門としての目標達成にも意欲的に取り組んでくだ
　　さると嬉しいです。

配属先の先輩社員さんに河合塾マナビスについて質問してみました。
回答は、新卒入社２７年目の大城課長です。

Ｑ：事業の魅力はどこにありますか？
Ａ：大学受験で推薦入試の志願者が増加している中、河合塾マナビスは一般入試を見据えています。
　　ハード面はもとより、人によるサポートで志望校合格に必要な力をつけられるシステムが強みです。

Ｑ：一緒に働くメンバーは？
Ａ：河合塾マナビスの卒業生が、新卒入社３年目で校舎長として活躍しています。
　　他にもマナビスが大好き、というスタッフがマナビスの正しい活用方法を生徒さんや保護者様に
　　ご理解いただき実績の向上に貢献しています。

Ｑ：新しい仲間に期待することはなんですか？
Ａ：受験のプロとして信頼されるアドバイザーへの成長し、生徒さんの志望校合格に貢献してほしいです。
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Ｑ：一緒に働くメンバーは？
Ａ：河合塾マナビスの卒業生が、新卒入社３年目で校舎長として活躍しています。
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　　生徒さんの目標達成への伴走はもちろん、会社や部門としての目標達成にも意欲的に取り組んでくだ
　　さると嬉しいです。

・１歳半～１８歳までの発達障害のあるお子様に対して個別療育を行います
・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、それぞれに合った支援方法で療育を行います

・多職連携により、多面的にお子様の支援をします

・幼児、児童の発達支援が未経験の方歓迎
・業界、職種未経験の方も歓迎

・外部の研究機関「一般財団法人　発達支援研究所」さんと連携し、専門的な研修の用意があります
・社内研修も年間を通じて計画されています

・１歳半～１８歳までの発達障害のあるお子様に対して個別療育を行います
・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、それぞれに合った支援方法で療育を行います

・多職連携により、多面的にお子様の支援をします

・幼児、児童の発達支援が未経験の方歓迎
・業界、職種未経験の方も歓迎

・外部の研究機関「一般財団法人　発達支援研究所」さんと連携し、専門的な研修の用意があります
・社内研修も年間を通じて計画されています

・１歳半～１８歳までの発達障害のあるお子様に対して個別療育を行います
・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、それぞれに合った支援方法で療育を行います

・多職連携により、多面的にお子様の支援をします

・幼児、児童の発達支援が未経験の方歓迎
・業界、職種未経験の方も歓迎

・外部の研究機関「発達支援研究所」さんと連携し、専門的な研修の用意があります
・社内研修も年間を通じて計画されています

2024年度から

「理学療法士（PT）から見た子どもの支援」

というテーマで理学療法士の社員の方から、専門性や基本的な考え方などについてお話をいただくだけでなく、具体的な支援や子どもの見方など、日々の支援に直接つながるような実践的なお話をいただく研修の機会を設けており、知識・経験を活かして働ける環境です。

・１歳半～１８歳までの発達障害のあるお子様に対して個別療育を行います
・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、それぞれに合った支援方法で療育を行います

・多職連携により、多面的にお子様の支援をします

・幼児、児童の発達支援が未経験の方歓迎
・業界、職種未経験の方も歓迎

・外部の研究機関「発達支援研究所」さんと連携し、専門的な研修の用意があります
・社内研修も年間を通じて計画されています

2024年度から

「理学療法士（PT）から見た子どもの支援」

というテーマで理学療法士の社員の方から、専門性や基本的な考え方などについてお話をいただくだけでなく、具体的な支援や子どもの見方など、日々の支援に直接つながるような実践的なお話をいただく研修の機会を設けており、知識・経験を活かして働ける環境です。

・１歳半～１８歳までの発達障害のあるお子様に対して個別療育を行います
・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、それぞれに合った支援方法で療育を行います

・多職連携により、多面的にお子様の支援をします

・幼児、児童の発達支援が未経験の方歓迎
・業界、職種未経験の方も歓迎

・外部の研究機関「発達支援研究所」さんと連携し、専門的な研修の用意があります
・社内研修も年間を通じて計画されています

・１歳半～１８歳までの発達障害のあるお子様に対して個別療育を行います
・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、それぞれに合った支援方法で療育を行います

・多職連携により、多面的にお子様の支援をします

・幼児、児童の発達支援が未経験の方歓迎
・業界、職種未経験の方も歓迎

・外部の研究機関「発達支援研究所」さんと連携し、専門的な研修の用意があります
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