スタッフ一人一人が子どもたちと向き合うために
ツールの見直しや社内体制を整えてくれる…。
会社が私たち自身の輝ける場所を提供してくれる。

同業からの転職者も多い＆定着率が高いのも
クラ・ゼミならではの魅力です！
「療育」と向き合っていきたい方、
担当制で子どもたちにしっかり伴走したい方、
今までできなかったことをここで実現させたい方、
そんな方に来てほしい！
やりがいを感じて働く仲間が、あなたを待っています。

◆企業HP◆　https://kurazemi.co.jp/

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子どもが好きな気持ち、
持ってる資格を活かして
あなたらしく働きませんか？
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子どもたちの得意・不得意は
一人ひとりまったく違います。
そんな違いを愛し、見守り
成長を支える仕事です。

一人では絶対使えなかったろう
オンライン会議アプリを
使えるようになったり、
子どもたちをサポートしながら
自分も成長してゆける環境です！

もちろん風通しは抜群！
職員同士でより良い支援をするために
日々意見を出し合っているような職場です。

子どもたちの可能性を最大限に引き出しながら
あなたの可能性も広げていきませんか？

◆企業HP◆　https://kurazemi.co.jp/

＜新千葉校にアンケートを実施＞
「働く環境・設備」「一緒に働く人」「仕事量・分担」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
上下関係を意識することなく、意見を言い合える職場です！

＜長い歴史があります＞
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　北習志野校にアンケートを実施
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「働く環境・設備」「一緒に働く人」「仕事量・分担」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
きらりに通って出来ることが増えたという
お話を伺えると嬉しく思います！

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　　　　長い歴史があります
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　新船橋校にアンケートを実施
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「働く環境・設備」「一緒に働く人」「仕事量・分担」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
何かあったときに気軽に相談できる環境であり、
情報共有しやすい体制が整っている職場です！

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　　　　長い歴史があります
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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　　新千葉校にアンケートを実施
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「働く環境・設備」「一緒に働く人」「仕事量・分担」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
上下関係を意識することなく、意見を言い合える職場です！

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　　　　長い歴史があります
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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　　船橋校にアンケートを実施
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「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「仕事量・分担」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
子どもの成長の瞬間、過程に触れること、
また保護者の方とその喜びを共有できることにやりがいを感じます！

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　　　　長い歴史があります
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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　　　船橋校にアンケートを実施
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「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

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　　　　長い歴史があります
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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担当制ならではの良さが満載♪
一人一人の歩幅に合わせて
寄り添った支援ができる環境です。

子どもたちの「できない」の声にも
じっくり向き合って。
「できるようになった」時の喜びも
一緒に味わって。
子どもたちのために一生懸命になれる方が
輝きながら働ける場所です。

もちろん、支援で困ったことがあれば
スタッフと協力！
アイデアを出しあったり、共有しあったりと
お互いに高めあっていけるので
日々が充実している仲間が多いのが自慢です♪
あなたの療育へのアツイ想いも、お待ちしています。

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　　　新船橋校にアンケートを実施
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「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

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　　　　長い歴史があります
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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　　　北習志野校にアンケートを実施
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「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」で
高い満足度を頂きました！
上司が常に寄り添い気を掛けてくれているので、
些細なことでも相談しやすいです！

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　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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