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株式会社クラ・ゼミ 埼玉県の求人情報一覧
給与 | 18万9,960円~22万2,860円(手当含む) | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
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勤務地 | 春日部市 | 最寄駅 | 春日部駅 |
- 正社員
・1歳半~18歳までの発達障害のあるお子様に対して個別療育を行います
・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、それぞれに合った支援方法で療育を行います
・多職連携により、多面的にお子様の支援をします
・幼児、児童の発達支援が未経験の方歓迎
・業界、職種未経験の方も歓迎
・外部の研究機関「発達支援研究所」さんと連携し、専門的な研修の用意があります
・社内研修も年間を通じて計画されています
2024年度から
「理学療法士(PT)から見た子どもの支援」
というテーマで理学療法士の社員の方から、専門性や基本的な考え方などについてお話をいただくだけでなく、具体的な支援や子どもの見方など、日々の支援に直接つながるような実践的なお話をいただく研修の機会を設けており、知識・経験を活かして働ける環境です。
給与 | 18万9,960円~22万2,860円(手当含む) | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
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勤務地 | 草加市 | 最寄駅 | 草加駅 |
- 正社員
・1歳半~18歳までの発達障害のあるお子様に対して個別療育を行います
・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、それぞれに合った支援方法で療育を行います
・多職連携により、多面的にお子様の支援をします
・幼児、児童の発達支援が未経験の方歓迎
・業界、職種未経験の方も歓迎
・外部の研究機関「発達支援研究所」さんと連携し、専門的な研修の用意があります
・社内研修も年間を通じて計画されています
2024年度から
「理学療法士(PT)から見た子どもの支援」
というテーマで理学療法士の社員の方から、専門性や基本的な考え方などについてお話をいただくだけでなく、具体的な支援や子どもの見方など、日々の支援に直接つながるような実践的なお話をいただく研修の機会を設けており、知識・経験を活かして働ける環境です。
給与 | 18万9,960円~22万2,860円(手当含む) | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
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勤務地 | 新座市 | 最寄駅 |
- 正社員
・1歳半~18歳までの発達障害のあるお子様に対して個別療育を行います
・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、それぞれに合った支援方法で療育を行います
・多職連携により、多面的にお子様の支援をします
・幼児、児童の発達支援が未経験の方歓迎
・業界、職種未経験の方も歓迎
・外部の研究機関「発達支援研究所」さんと連携し、専門的な研修の用意があります
・社内研修も年間を通じて計画されています
2024年度から
「理学療法士(PT)から見た子どもの支援」
というテーマで理学療法士の社員の方から、専門性や基本的な考え方などについてお話をいただくだけでなく、具体的な支援や子どもの見方など、日々の支援に直接つながるような実践的なお話をいただく研修の機会を設けており、知識・経験を活かして働ける環境です。
給与 | 18万9,960円~22万2,860円(手当含む) | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
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勤務地 | 川越市 | 最寄駅 | 新河岸駅 |
- 正社員
・1歳半~18歳までの発達障害のあるお子様に対して個別療育を行います
・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、それぞれに合った支援方法で療育を行います
・多職連携により、多面的にお子様の支援をします
・幼児、児童の発達支援が未経験の方歓迎
・業界、職種未経験の方も歓迎
・外部の研究機関「発達支援研究所」さんと連携し、専門的な研修の用意があります
・社内研修も年間を通じて計画されています
2024年度から
「理学療法士(PT)から見た子どもの支援」
というテーマで理学療法士の社員の方から、専門性や基本的な考え方などについてお話をいただくだけでなく、具体的な支援や子どもの見方など、日々の支援に直接つながるような実践的なお話をいただく研修の機会を設けており、知識・経験を活かして働ける環境です。
給与 | 18万9,960円~22万2,860円(手当含む) | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
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勤務地 | 久喜市 | 最寄駅 | 南栗橋駅 |
- 正社員
・1歳半~18歳までの発達障害のあるお子様に対して個別療育を行います
・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、それぞれに合った支援方法で療育を行います
・多職連携により、多面的にお子様の支援をします
・幼児、児童の発達支援が未経験の方歓迎
・業界、職種未経験の方も歓迎
・外部の研究機関「発達支援研究所」さんと連携し、専門的な研修の用意があります
・社内研修も年間を通じて計画されています
2024年度から
「理学療法士(PT)から見た子どもの支援」
というテーマで理学療法士の社員の方から、専門性や基本的な考え方などについてお話をいただくだけでなく、具体的な支援や子どもの見方など、日々の支援に直接つながるような実践的なお話をいただく研修の機会を設けており、知識・経験を活かして働ける環境です。