＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　戸田校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

◆企業HP◆　https://kurazemi.co.jp/

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　草加校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」で
高い満足度を頂きました！
上司が常に寄り添い気を掛けてくれているので、
些細なことでも相談しやすいです！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　新越谷校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　春日部校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
利用者様の笑顔を見ることがやりがいです！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　南栗橋校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「仕事量・分担」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
子どもの成長の瞬間、過程に触れること、
また保護者の方とその喜びを共有できることにやりがいを感じます！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　武蔵小杉校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「福利厚生」「責任領域」で高い満足度を頂きました！
社会的意義が十分に感じられるお仕事です！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

◆企業HP◆　https://kurazemi.co.jp/

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　向ヶ丘校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
自分も含め、周りの人たち一人一人を笑顔にしたい、
幸せになってもらいたいと思える仕事です！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

◆企業HP◆　https://kurazemi.co.jp/

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　高田校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」「仕事量・分担」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
遠隔による支援等利用者のニーズにこたえられる
環境が与えられています！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　 センター南校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「仕事量・分担」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
職員が双方に尊敬し助け合える関係です！
良いことは良い、改善点は助言をしあえる
関係を作ることができている職場です！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　星が丘校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　白金高輪校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　武蔵新城校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「一緒に働く人」「企業の安定性」
「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
コロナ禍でも安定の仕事で、
休む権利をしっかり保持してくれます！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　草加校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」で
高い満足度を頂きました！
上司が常に寄り添い気を掛けてくれているので、
些細なことでも相談しやすいです！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　春日部校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
利用者様の笑顔を見ることがやりがいです！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　南栗橋校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「仕事量・分担」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
子どもの成長の瞬間、過程に触れること、
また保護者の方とその喜びを共有できることにやりがいを感じます！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　 センター南校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「仕事量・分担」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
職員が双方に尊敬し助け合える関係です！
良いことは良い、改善点は助言をしあえる
関係を作ることができている職場です！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　白金高輪校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　武蔵新城校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「一緒に働く人」「企業の安定性」
「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
コロナ禍でも安定の仕事で、
休む権利をしっかり保持してくれます！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　高田校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」「仕事量・分担」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
遠隔による支援等利用者のニーズにこたえられる
環境が与えられています！

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
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　　武蔵小杉校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「福利厚生」「責任領域」で高い満足度を頂きました！
社会的意義が十分に感じられるお仕事です！

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　　　　長い歴史があります
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　向ヶ丘校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
自分も含め、周りの人たち一人一人を笑顔にしたい、
幸せになってもらいたいと思える仕事です！

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　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
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＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　戸田校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
今では全国236校にまで拡大。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
固定観念に固執するのではなく、自らが課題を
見つけ積極的に提案していける環境があります。
ぜひ、あなたの「やりたい」を見つけて、
あなた自身も輝き続けていってください。

◆企業HP◆　https://kurazemi.co.jp/

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
　　　新越谷校にアンケートを実施
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
「働く環境・設備」「一緒に働く人」
「企業の安定性」「福利厚生」「責任領域」で
高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
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　　　　長い歴史があります
＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。
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「働く環境・設備」「一緒に働く人」
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高い満足度を頂きました！
困っていることがあれば気軽に相談が出来ますし、
事業所内の雰囲気づくりや運営、児童との関わり方など学ぶことが多くあり、
尊敬出来る先輩もいる職場です。

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　　　　長い歴史があります
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クラ・ゼミがスタートしたのは、1975年。
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「誰にだって輝ける舞台がある」という理念は
広がり続けています。
もちろん、働くスタッフにも輝ける舞台を。
長い歴史を持つ会社ですが、従来通りのやり方や
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一般企業の経験や異業種の経験を支援に落とし込める方を歓迎します。
柔軟性、臨機応変、積極性を発揮できる方、丁寧にものごとを考えられる力のある方をお待ちしています。
社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの資格がある方を歓迎します。その知識を支援に活かしてください！
AJ浦和はチーム支援です。利用者様はもちろん職員同士の相互尊重を何より大切にしています。大切にしています。

～就職までの道のを共に歩む～

障がいがある方の一般就労への訓練を
サポートします。ＰＣを利用する訓練、
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就労に必要な訓練全般をサポート致します。

【こんな方にオススメのお仕事です】
・人と接したり、コミュニケーションをとるのが好きな方
・人の喜ぶ姿がやりがいに繋がる方
・相手の気持ちになって物事を考えられる方
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・サービス管理責任者(サビ管)、職業指導員、就労支援員
生活支援員の経験のある方も歓迎します!

応募情報に関して気になることがあればご連絡ください！
ご応募お待ちしております！！

一般企業や異業種の経験を支援に落とし込める方を歓迎します。
柔軟性、臨機応変、積極性を発揮できる方、丁寧にものごとを考えられる力のある方をお待ちしています。
スタッフにはわけへだてなく、ご利用者様とたくさん話して、一緒の時間を過ごして、困りごとや考えを聞きながら、一緒に考える「利用者主体」を大切にしてほしいと考えております。
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